面试被问婚育打算，如实说还是先隐瞒

面试的时候HR突然问起婚育打算，我当时就卡住了。如实说短期内有生育计划，大概率会失去这个岗位；但如果刻意隐瞒，入职之后一旦怀孕，公司又会觉得我不诚信。

身边听到的声音也很分裂。有人说职场对女性本来就不够友好，隐瞒只是一种自保，算不上什么欺骗；也有人觉得入职就该坦诚，用隐瞒去换一份工作，本身就是对企业契约的违背。

说到底，这个问题难就难在两种做法都有代价，而代价落在谁头上，取决于入职之后的运气和对方的态度。

这题无解，建议HR也如实回答"不打算生"